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专利评估公司专利评估方法
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发布时间: 2020-07-31 15:15
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      专利制度是给智慧之火浇上利益之油。简单理解,专利权是能为产权人带来利益的,且由法律保护相关利益。专利是资产吗?资产的定义是:资产是指由企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。因此可见,专利是企业的资产。随着科技的发展及知识产权保护制度的完善,专利资产将成为越来越重要的企业资产。然而实际操作中,由于企业经营者的疏忽或者会计准则的局限,大部分专利资产游离于企业财务报表之外。通过财务报表,无法真正了解企业的资产状况。因此专利资产评估,有重要的现实意义。

     为规范专利资产评估执业行为,保证专利资产评估执业质量,保护资产评估当事人合法权益和公共利益,在财政部指导下,中国资产评估协会根据《资产评估基本准则》,修订印发了《专利资产评估指导意见》,自2017年10月1日起施行。指导意见对评估机构进行专利评估提供了完整的操作指导方法,成为专利评估领域重要的指导规范文件。

     专利评估方法主要有三种,收益法、成本法、市场法,具体介绍如下:1、收益法也称收益资本化法、收益还原法。收益法是预计估价对象未来的正常净收益,选择适当的报酬率或资本化率、收益乘数将其折现到估价时点后累加,以此估算估价对象的客观合理价格或价值,预测估价对象的未来收益,然后利用报酬率或资本化率、收益乘数将其转换为价值来求取估价对象的价值的方法。指导意见指出,资产评估师运用收益法进行专利资产评估时,应当收集专利产品的相关收入、成本、费用数据;应当对委托方或者相关当事方提供的专利未来实施情况和收益状况的预测进行必要的分析、判断和调整,确信相关预测的合理性;应当根据专利资产的具体情况选择恰当的收益口径;应当根据专利资产的技术寿命、技术成熟度、专利法定寿命、专利技术产品寿命及与专利资产相关的合同约定期限,合理确定专利资产收益期限;应当综合考虑评估基准日的利率、投资回报率、资本成本,以及专利实施过程中的技术、经营、市场、资金等因素,合理确定折现率。专利资产折现率应当区别于企业或者其他资产折现率;折现率应当与预期收益的口径保持一致。

2、市场法也称市场价格比较法,是指通过比较被评估资产与最近售出类似资产的异同,并将类似的市场价格进行调整,从而确定被评估资产价值的一种资产评估方法。指导意见指出,资产评估师运用市场法进行专利资产评估时,应当收集足够的可比交易案例;在分析交易案例的可比性时,应当考虑交易资产的特点、交易时间、限制条件、交易双方的关系、购买方现有条件,专利资产的获利能力、竞争能力、技术水平、成熟程度、剩余法定保护年限及剩余经济寿命、风险程度、转让或者使用情况,实施专利资产是否涉及其他专利资产等因素;运用市场法进行专利资产评估时,应当对专利资产与可比交易案例之间的各种差异因素进行分析、比较和调整。

3、成本法,把一定期间内在生产过程中所消耗的直接材料、直接人工、变动制造费用和固定制造费用的全部成本都归纳到专利成本和中去。指导意见指出, 资产评估师运用成本法进行专利资产评估时,应当合理确定专利资产的重置成本;重置成本包括合理的成本、利润和相关税费等;确定专利资产重置成本时,应当合理确定形成专利资产所需的研发人员、管理人员、设备及房屋建筑物等成本以及其他相关成本费用;运用成本法进行专利资产评估时,应当合理确定贬值。

     北京中鹏衡资产评估有限公司是为落实2005年财政部令第22号和财政部财企【2005】90号文件关于资产评估机构管理的有关规定,将资产评估业务从原有会计业务分立,由国家财政部、北京市财政局联合授予资质的资产评估机构。公司现有从业人员39人,其中资产评估师15人,房地产估价师2人,土地估价师1人,注册会计师2人,造价工程师、税务师和绩效评价师多名,从业人员中90%以上拥有本科以上学历,60%以上拥有各类工程、技术、经济类中专业职称。中鹏衡作为专业鉴证类服务机构,在无形资产评估、企业价值评估、土地评估、房地产评估、机器设备评估、矿业权评估、林权评估、金融资产评估、财务报告目的评估、税基评估等领域享有重要地位。

      公司先后为航天科工集团、国投资产管理公司、首都机场集团、金飞民航经济发展中心、吉林机场集团、航联保险经纪有限公司、中国长城资产管理公司、江苏南大光电材料、中国科学院、北京化工大学、天津大学、华中科技大学等众多企事业单位提供评估及咨询服务,执业质量得到了企事业单位、各级政府主管部门的高度认可,在客户中享有专业过硬、服务过硬、质量过硬、对重点难点问题突破过硬的声誉。

      我公司自2006年脱钩改制后,秉承“规范执业、勤勉尽责”的执业理念,恪守“独立、客观、公正”的执业原则,倡导“以人为本、追求卓越”的企业精神,坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的办所宗旨,精心致力于内部管理和各项执业规范的系统建设,注重员工的职业素质培养和专业技能的提高,确立“为企业搞好服务,为政府做好监督”的思想,为行业发展做出重要贡献。

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